2022年吳江區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃有關注意事項通知已經下發(fā)，圍繞吳江產業(yè)發(fā)展布局和新興產業(yè)規(guī)劃，在七大重點產業(yè)大力引進高層次科技人才來吳江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，切實提升區(qū)域科技人才綜合競爭力。智多星梳理了重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的主要申報條件和獎勵，供大家參考。

一、申報條件

重點支持具有國際視野與戰(zhàn)略眼光，具備解決重大產業(yè)技術問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉化能力，能夠引領和推動產業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有影響力的人才團隊。需具備下列條件：

1.團隊由領軍人才和核心成員組成，一般應為3人以上。成員間的專業(yè)結構和職責分工合理，具有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標，可穩(wěn)定合作3年以上。

2.團隊領軍人才應在國際相關領域具有重要的創(chuàng)新地位和學術影響，創(chuàng)新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出，主要精力在吳江。團隊核心成員應具有博士研究生學歷學位，并有較強的創(chuàng)新能力、較豐富的研發(fā)及管理經驗、較好業(yè)績和成效，全職在吳江工作。

3.團隊于2020年1月1日后在吳江創(chuàng)業(yè)或全職引進到吳江企業(yè)、在蘇高校及科研院所領銜創(chuàng)新。院士領銜項目、產業(yè)化已有重大突破項目(上年度主營業(yè)務收入超過1億元)及其他相關的特別優(yōu)秀項目，來吳時間可放寬到2018年1月1日。

4.自主創(chuàng)業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設立，且領軍人才應為企業(yè)主要創(chuàng)辦人，團隊成員總股權占比不低于30%，且在企業(yè)實收資本中的現金出資不少于200萬元；引進的創(chuàng)新團隊，應在引才單位擔任高管或關鍵研發(fā)項目負責人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作，且符合創(chuàng)新領軍人才的工作經歷、薪酬等相關基本要求。

5.實施的項目具有自主知識產權，目前項目已投入經費不低于2000萬元（或者上年度實現銷售收入2000萬元以上，生物醫(yī)藥類的項目應已到臨床階段），且能夠在未來5年內實現成果轉化和產業(yè)化，帶來重大經濟社會效益。

二、申報獎勵

給予重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊300-1000萬元的科研經費。對諾貝爾獎獲得者等國內外**人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，可一事一議，*高給予1億元項目綜合扶持資金。

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