2019年度昆山企業(yè)的高新技術企業(yè)的申報結果已經(jīng)全部公示，部分昆山企業(yè)沒能成功申報，就需要分析總結企業(yè)不符合申報要求的原因，為下一年的重新申報工作服務，打下堅實的基礎。智為銘略小編首先來帶大家看一看認定申請書中的這些指標要求，企業(yè)都做到了嗎？

前3年的，要審計，（*近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于6%；5,000萬元至20,000萬元的不低于４％；20,000萬元以上的企業(yè)，不低于3 %）

管理與研究開發(fā)人員情況（限400字）

研發(fā)人員（占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上），分研究人員、技術人員和輔助人員三類；職工人數(shù)、學歷結構。研究開發(fā)人員情況，主要介紹研發(fā)人員的合理構成、研發(fā)實力和創(chuàng)新能力，包括主要人員的教育背景、學歷、學位、職稱，所取得的主要科研成果、專利，發(fā)表的論文、學術文章、專著，在相關技術領域的學術地位，獲得的榮譽、獎勵，在研發(fā)活動中所起的作用等。

三、科技成果轉化及研究開發(fā)管理情況（限400字）要求

1、科技成果轉化情況，先說清多少個（>15個），是指*近3年內科技成果轉化形成的產(chǎn)品、服務、樣品、樣機等數(shù)量。包括新產(chǎn)品、新工藝、新技術等的開發(fā)應用情況。成果可以是專利、購入技術、自行開發(fā)的技術訣竅，可以用知識產(chǎn)權證書、獨占許可協(xié)議、生產(chǎn)批文，新產(chǎn)品或新技術證明（查新）材料、產(chǎn)品質量檢驗報告，省級（含計劃單列市）以上科技計劃立項證明，以及其他相關證明材料。年均5項以上為滿分30分。

2、研究開發(fā)管理情況，說清5個方面，是指企業(yè)研發(fā)有管理體系和制度，介紹企業(yè)立項制度（有可研報告）、研發(fā)核算制度、研發(fā)機構和設施、產(chǎn)學研機制和活動、研發(fā)人員考核獎勵制度等。5項都有為滿分20分。

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