2020年的高新技術企業(yè)申報工作，已經(jīng)悄然開始。智為銘略客服反饋近期蘇州企業(yè)咨詢高新技術企業(yè)申報的各種問題，智為銘略客服整理三個錯誤的認知。分別是人員問題、有效期滿后如何復審等。

具有大專以上學歷的人員占企業(yè)職工總數(shù)的30%以上。

認定辦法通篇都沒有這個學歷方面的硬性要求，但為什么很多人這樣認為的？當然這不是空穴來風，因為《高新技術企業(yè)認定管理辦法》（2008版）確實有這方面的要求，從2016年開始實施的新規(guī)已經(jīng)取消了這方面的要求。

二、高新技術企業(yè)申報有效期滿問題

初次認定很難復審相對簡單。

事實是在高新認定的詞典里面已經(jīng)沒有“復審”的概念了，有的只有初次認定和重新認定，兩者之間的要求和流程都是一樣，無所謂難或不難。

三、其他

可以認定一名后備級領軍人才。

那是多年以前的事情了，那樣的好事一去不復返了。但是……要認定為后備級領軍人才，先將所在企業(yè)認定為國家高新技術企業(yè)依然是**的途徑?，F(xiàn)實情況是，后備級人才認定的標準有一條是這樣的：在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構(gòu)*一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構(gòu)*一負責人或在任重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)*一負責人，且為國家、省、市科技計劃項目核心成員。既是高新技術企業(yè)的負責人、又是科技計劃項目的成員才有資格認定為領軍人才。

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